Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới, theo quyết định của Ban Công vận Trung ương, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trương thống nhất Công đoàn Sản xuất Vũ khí thành ngành dọc toàn quốc trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hội nghị thành lập Công đoàn Sản xuất Vũ khí Việt Nam khai mạc vào hồi 13 giờ ngày 06/3/1949, tại Bản Pắc Sán, xã Yên Đĩnh, huyện Chợ Mới, tỉnh Bắc Cạn.

Sự ra đời của Công đoàn Sản xuất Vũ khí Việt Nam (tiền thân của Công đoàn Quốc phòng ngày nay) là một đòi hỏi khách quan, đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của cán bộ, công nhân trong toàn ngành sản xuất vũ khí, một bộ phận nòng cốt, lực lượng công nhân của giai cấp công nhân Việt Nam trong kháng chiến chống thực dân Pháp.

Ngày 06/3/1949 trở thành ngày truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam anh hùng. Ngay từ khi ra đời, Công đoàn Quốc phòng được đặt trong hệ thống công tác đảng, công tác chính trị trong Quân đội nhân dân Việt Nam; là công đoàn ngành Trung ương thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Từ đó đến nay đã trải qua 3 thời kỳ với các tên gọi khác nhau:

- Công đoàn Sản xuất Vũ khí Việt Nam (1949-1959).

- Công đoàn Hậu cần Việt Nam (1959-1979)

- Công đoàn Quốc phòng (từ 1979 đến nay)

Trải qua các giai đoạn xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, đội ngũ cán bộ công nhân viên chức, lao động quốc phòng (CNVC, LĐQP) trải qua thử thách càng trưởng thành cả về số lượng và chất lượng. Tổ chức Công đoàn trong Quân đội cũng không ngừng được củng cố và phát triển.

Đến nay có 55 đơn vị cấp trực thuộc Quân ủy Trung ương - Bộ Quốc phòng có tổ chức công đoàn với hơn 940 công đoàn cơ sở, trên 18 vạn đoàn viên công đoàn có mặt ở tất cả các Tổng cục, Quân khu, Quân chủng, Binh chủng, Học viện, Nhà trường, Bệnh viện, Tổng Công ty… Hoạt động của tổ chức công đoàn trong quân đội ngày càng được đổi mới cả về nội dung và phương pháp đạt hiệu quả thiết thực.

71 năm qua, đội ngũ CNVC, LĐQP và tổ chức Công đoàn trong Quân đội luôn gắn bó máu thịt với sự trưởng thành và phát triển của Quân đội Nhân dân Việt Nam. Đội ngũ CNVC, LĐQP rất tự hào vì đã đóng góp xứng đáng lập nên những chiến công vẻ vang của Quân đội, của nhân dân ta qua các chặng đường lịch sử.

Trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp và đế quốc Mỹ hay thời kỳ đổi mới: Đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVC, LĐQP được phát triển cả về số lượng và chất lượng, trở thành lực lượng quan trọng góp phần đánh đuổi đế quốc thực dân, giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, xây dựng nền công nghiệp quốc phòng, trực tiếp lao động sản xuất trong các doanh nghiệp quân đội, xây dựng các công trình phòng thủ, các khu kinh tế quốc phòng trên địa bàn chiến lược và làm việc phục vụ trong các cơ quan Học viện, Nhà trường, Bệnh viện, kho, trạm… Phát huy truyền thống vẻ vang của mình, những năm gần đây trước yêu cầu của sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới nhiều phong trào thi đua của tổ chức công đoàn được cán bộ, đoàn viên, CNVC, LĐQP hưởng ứng tích cực như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 không, 3 nhất”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo vệ sinh an toàn lao động”; hưởng ứng cuộc vận động “Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn tiết kiệm và an toàn giao thông”… thực sự là động lực thúc đẩy, khơi dậy tinh thần yêu nước, nhiệt tình cách mạng, ý thức tự lực tự cường, khắc phục khó khăn, dám nghĩ, dám làm, vươn lên làm chủ khoa học kỹ thuật, đồng thời từng bước được ứng dụng tiến bộ kỹ thuật công nghệ mới vào sản xuất. Đội ngũ đoàn viên, CNVC, LĐQP đã nghiên cứu, cải tiến thiết kế, chế tạo nhiều loại vũ khí trang bị mới như súng bộ binh, súng chống tăng, tên lửa vác vai, kính nhìn đêm… các chi tiết sửa chữa, thay thế phục hồi được nhiều máy bay, tàu chiến các loại, xe máy, xe đặc chủng quân sự; đóng mới các loại tàu pháo, tàu tên lửa, tàu cảnh sát biển, sản xuất các loại quân trang, quân dụng đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội trong giai đoạn mới; xây dựng các công trình đường băng, đường quốc lộ, các công trình phòng thủ quân sự trên các vùng chiến lược, biên giới, hải đảo.

Quá trình hình thành và phát triển của tổ chức công đoàn trong quân đội, đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVC, LĐQP 71 năm qua đã hun đúc nên những truyền thống quý báu, gắn liền với truyền thống của dân tộc, của nhân dân, của quân đội ta, đó là:

- Tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng, của giai cấp, của dân tộc, sẵn sàng chiến đấu hy sinh vì độc lập, tự của Tổ quốc, vì CNXH.

- Chịu đựng gian khổ, khắc phục khó khăn, dũng cảm trong chiến đấu; tận tụy, cần cù, sáng tạo trong nghiên cứu, học tập, lao động, công tác; luôn luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

- Đoàn kết nhất trí cao, trên dưới một lòng; kỷ luật tự giác nghiêm minh.

- Gắn bó máu thịt với Nhân dân lao động.

- Nêu cao tinh thần quốc tế của giai cấp công nhân, đoàn kết thủy chung, chí nghĩa chí tình.

Suốt 71 năm qua, truyền thống của Công đoàn Quốc phòng và công nhân viên chức, lao động quốc phòng đã không ngừng được phát huy, từ thế hệ này đến thế hệ khác.

Từ phong trào hành động cách mạng, 71 năm qua, cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVC, LĐQP đã góp phần để công đoàn quốc phòng phát triển ngày càng vững chắc; được Đảng, Nhà nước, Quân đội, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các Bộ, ngành trao tặng nhiều phần thưởng cao quý. Gần 10 tổ chức công đoàn cơ sở được tặng Huân chương Lao động Hạng Ba; 5 đoàn viên công đoàn được tuyên dương anh hùng lao động. Ban CĐQP được tặng thưởng 02 Huân chương Quân công Hạng Ba, 01 Huân chương Bảo vệ Tổ quốc Hạng Nhì; Phòng Tuyên giáo - Thi đua/Ban CĐQP được tặng 01 Huân chương bảo vệ Tổ quốc Hạng Ba; nhiều cờ thưởng, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; Bộ Quốc phòng; Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam.

Hoạt động của công đoàn cơ sở Trường Sĩ quan Phòng hóa năm 2019

Phát huy truyền thống của công đoàn Quốc phòng, công đoàn Nhà trường đã tích cực hưởng ứng, tham gia có hiệu quả các phong trào thi đua ngành, các cuộc vận động gắn với thực hiện Phong trào thi đua quyết thắng, Chỉ thị 03, Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị... Với nhiều nội dung, chỉ tiêu, biện pháp cụ thể và những mô hình hoạt động sáng tạo đã thu hút đông đảo lực lượng công đoàn viên hăng hái tham gia đặc biệt là phong trào thi đua “5 nhất – 3 không”.

Với tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách, 100% đoàn viên công đoàn Nhà trường đã tích cực tham gia các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà 36 lượt gia đình công đoàn viên với số tiền gần 7 triệu đồng, ủng hộ quỹ “Vì người nghèo 2,6 triệu đồng, quản lý và khai thác có hiệu quả nguồn vốn công đoàn Quốc phòng phát triển kinh tế gia đình, tăng thu nhập từ 600.000 đến 800.000đ/tháng. Phối hợp với Phòng Chính sách/Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức trao tặng nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” cho gia đình đoàn viên Nguyễn Xuân Thái đảm bảo trang trọng, ý nghĩa. Công đoàn Nhà trường cũng đã phối hợp, tổ chức thăm hỏi các cháu có hoàn cảnh khó khăn, tật nguyền; tổ chức các hoạt động nhân dịp 01/6, hè, trung thu, gặp mặt, tặng quà các cháu học sinh giỏi...

Năm 2020, Công đoàn Trường Sĩ quan Phòng hóa đặt mục tiêu phấn đấu 100% công đoàn viên được đảm bảo đầy đủ các chế độ tiêu chuẩn, tham gia có hiệu quả chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”. Thực hiện có hiệu quả các chương trình thi đua, các cuộc vận động do cấp trên phát động. Để đạt được mục tiêu, Công đoàn Trường Sĩ quan Phòng hóa xác định khâu đột phá là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đáp ứng yêu cầu xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh trong tình hình mới; tích cực cải cách hệ thống sổ sách, nền nếp, chế độ hoạt động; đổi mới nâng cao chất lượng công tác tham mưu, đề xuất tổ chức các hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả./.